Книги на бумаге
По какой тематике мы делаем корпоративные библиотеки
7000 полных текстов учебников, дипломов и диссертаций
Самостоятельное создание электронной библиотеки
Крупное предприятие может себе позволить скомплектовать полную библиотеку. Посадить туда несколько библиотекарей. Но и в этом «идеальном» случае сотруднику придется идти в библиотеку, искать и переписывать нужную информацию.
А ведь рабочее время, как известно, дороже денег. 🤡 При капитализме, разумеется.
Например, в одном крупном НИИ библиотеку выселили в отдельное здание (не буду указывать пальцем на это НИИ). В теплое время года туда ходят 2-3 человека в день. А зимой бывают дни, когда библиотеку не посещает ни один сотрудник.
Небольшое предприятие может выделить одного сотрудника и поручить ему следить за корпоративной библиотекой. Выдавать книгу под расписку, требовать возврата в срок популярной книги и так далее.
А как быть компании, в которой всего 5 человек, причем кто-то работает удаленно, даже в другой стране. Тут вообще нет приемлемого решения, кроме создания электронной библиотеки.
Сделать библиотеку самостоятельно
По какой тематике мы делаем личные и корпоративные библиотеки
Примеры корпоративных (личных) библиотек
5000 полных текстов диссертаций
Ответим на ваши вопросы
st-20@yandex.ru
+7 (912) 668-4418 (с 7:00 до 19:00 по МСК)
Вы можете заказать различные комплектации вашей корпоративной библиотеки:
- строго по названной тематике;
- по сокращенной тематике;
- объединить несколько тематик;
- только книги или только дисссертации;
- и так далее.
Например, для одного заказчика мы включили в библиотеку только книги, но по трем темам: охранная деятельность, уголовное право, методы расследования преступлений.
Получилась корпоративная библиотека с полными текстами 290 учебников, монографий и брошюр.
Структура наших библиотек позволяет по-настоящему обеспечить всех сотрудников нужной информацией.
В состав библиотеки можно включить внутенние стандарты, инструкции, регламенты.
Цена создания корпоративной библиотеки из сотен томов не превышает фонд зарплаты одного-двух дней работы вашего рядового сотрудника.